第一章人力资源规划题库2022考试试题及答案(1AB)

1. [单选题]根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中，正确的是（）。

A. 限制消费者的合法权益，必须按照适度，公示和听证原则进行
B. 促销活动中的降价让利行为属于公司内部管理范畴，可完全自主进行
C. 建立健全商品进货检查验证制度，抵制假冒伪劣商品进入流通领域
D. 严格履行“三包”规定，对售出商品实行商品质量^{(commodity quality)}倒推负责制

2. [单选题]狭义的人力资源规划不包括（）。

A. 人员配备计划
B. 人员补充计划
C. 人员晋升计划
D. 劳动组织计划

3. [单选题]以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。（2011年11月二级其题]

A. 描述法适合于长期预测
B. 可以分为定量和定性两大类
C. 德尔菲法是一种定性预测方法
D. 经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/0opwwq.html