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以下哪些选项说明了岗位工资制的特点()

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    主观性(subjectivity)、客观性(objectivity)、新员工(new employee)、劳动者(laborer)、标准表(standard meter)、职务工资(job wage)、工资表(wage sheet)、岗位工资制(post wage system)

  • [多选题]以下哪些选项说明了岗位工资制(post wage system)的特点()

  • A. 根据业绩支付工资
    B. 客观性较强
    C. 以岗位分析为基础
    D. 主观性较强
    E. 根据岗位支付工资

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是指向什么支付报酬,是对职位、对任职者的能力还是其他。
  • A. 薪酬支付的基础
    B. 薪酬支付的对象
    C. 薪酬支付的结构
    D. 薪酬支付的方式

  • [单选题]在既定的奖励指标和条件下,具有何种资格的劳动者可以参加奖金的分配是指()
  • A. 奖励周期
    B. 计奖单位
    C. 奖励范围
    D. 奖励条件

  • [多选题]员工薪酬标准表主要包括()。
  • A. 工资标准表
    B. 岗位技能工资结构表
    C. 新员工职务工资(job wage)标准表
    D. 岗位职能工资表(wage sheet)
    E. 福利工资表(wage sheet)

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