下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是（）

【名词&注释】

抽象性(abstractness)、劳动纪律(work discipline)、权威性(authority)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、概括性(generality)、残疾人就业(disabled employment)、《劳动法》(law of labor)、适用于(suitable for)

[多选题]下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是（）

A. 调解原则适用于^{(suitable for)}劳动仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

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[单选题]根据《残疾人就业^{(disabled employment)}条例》的规定，用人单位安排残疾人就业^{(disabled employment)}的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

A. 1%
B. 1.5%
C. 2%
D. 2.5%

[多选题]下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。

A. A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性C.劳动法基本原则必须具有相对的稳定性D.我劳动法基本原则的法律渊源是宪法

[多选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}第3条的规定，我国劳动者的基本义务主要有（）

A. 劳动义务
B. 提高职业技能义务
C. 遵守劳动纪律义务
D. 遵守职业道德义务

[单选题]在竞业限制期限内，用人单位应向劳动者（）支付经济补偿。

A. 按日
B. 按周
C. 按月
D. 按年

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