2022第七章绩效管理题库考试试题(10月05日)

1. [单选题]下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是（）。

A. 可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响
B. 实施起来非常费时
C. 无法提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息
D. 难以确定^{(difficult to determine)}员工在工作中的优势与不足

2. [单选题]所有资源中最有可能不断优化组合的资源是（）

A. A、信息资源
B. B、自然资源
C. C、资本资源
D. D、人力资源

3. [单选题]下列不属于绩效反馈面谈原则的是（）

A. A、实事求是
B. B、多问少讲
C. C、强调具体行为
D. D、多用“我们”

4. [单选题]最早运用标杆超越法的是（）：

A. A、美国施乐公司
B. B、英国广播公司^{(british broadcasting corporation)}
C. C、中国海尔集团公司
D. D、日本松下电器公司

5. [多选题]组织引入关键绩效指标后，衡量其价值的标准变为以（）为核心

A. A、销售收入
B. B、利润
C. C、投资资本回报率
D. D、自由现金流
E. E、盈利能力

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