档案记录法可用于采集组织过去的（　　）。

【名词&注释】

经营者(manager)、工作任务(work task)、工作效率(work efficiency)、不存在(there is no)、工作量(workload)、工作岗位(working post)、决策机构(decision making body)、暂行规定(interim provisions)、分工协作关系(division of labour and cooperation)、法律上

[多选题]档案记录法可用于采集组织过去的（　　）。

A. 决策机构^{(decision making body)}效果
B. 决策效率
C. 决策效果
D. 文件审批效率
E. 文件传递效率

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[单选题]根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定^{(interim provisions)}》，下列说法中正确的是（　　）。

A. 不得以商业贿赂手段购买商品，但拓展市场、扩大销售不含其内
B. 经营者的职工采用贿赂手段的行为，应当认定为经营者的行为
C. 法律上的商业贿赂行为，严格界定为财物，如“请客”、“考察”等不计其内
D. 《关于禁止商业贿赂的暂行规定^{(interim provisions)}》与《反不正当竞争法》不存在内在关联

[多选题]工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。

A. 工作量
B. 工作任务
C. 岗位区域
D. 工作效率
E. 实行兼职作业的可能性

[单选题]在忽略个体间具体差异的前提下。劳动关系只能是（　　）。

A. 雇主与雇主的关系
B. 雇员与雇员的关系
C. 雇主与雇员的关系
D. 劳动分工协作关系^{(division of labour and cooperation)}

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