假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作，此时你需

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、理论依据(theoretical basis)、约定俗成(established by usage)、公平理论(equity theory)、管理方式、可信性(credibility)、传统观念(traditional ideas)、两面性、逼真性(verisimilitude)、非正式的(informal)

[单选题]假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作，此时你需要租房住，而你看上的房子要价太高，那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行（）。

A. 分配性谈判
B. 一体化谈判
C. 竞争性谈判
D. 协作性谈判

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学习资料：

[单选题]日本的自主管理(JK)活动的理论依据是（）

A. 需要层次理论
B. 公平理论
C. 双因素理论
D. 期望理论

[单选题]组织文化通过文化优势创建出一些非正式的^(informal)约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）

A. 凝聚功能
B. 创新功能
C. 约束功能
D. 效率功能

[单选题]以下产生压力的原因中,与组织无关的是（）

A. A、组织的管理方式
B. B、组织结构因素
C. C、组织运行的周期
D. D、角色模糊

[单选题]现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（）。

A. 可行性
B. 可信性
C. 逼真性^{(verisimilitude)}
D. 操作性

[单选题]认为冲突具有两面性的挂念是（）。

A. 传统观念^{(traditional ideas)}
B. 人际关系观念
C. 现代观念
D. 相互作用观念

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