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最初设计一个相对基础的系统,然后在对系统持续使用的过程中精化

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    人员配备(personnel allocation)、系统开发(system development)、竞争对手(competitor)、逻辑关系(logical relation)、自上而下、质量比较(quality comparison)、用户数量(user number)、竞争者(competitor)、应付账款(accounts payable)、股东权益(shareholder equity)

  • [单选题]最初设计一个相对基础的系统,然后在对系统持续使用的过程中精化设计,这种系统开发控制方法被描述为()。

  • A. 自上而下
    B. 模块法
    C. 原型法
    D. 提示法

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  • 学习资料:
  • [单选题]应付账款(accounts payable)系统的更新响应时间最近从3秒增加到20秒。这个系统使用关系型数据库,具有交互式的更新和报告。下面()是响应时间增加最可能的原因。
  • A. 关系型数据库中过多的表空间
    B. 关系型数据库大量的输入/输出缓冲
    C. 从整个关系型数据库中读取数据的交互式查询
    D. 交互用户数量(user number)大量降低

  • [单选题]对一个更新事务的账号进行校验位检验的目的是()。
  • A. 验证账号与主文件中存在的账号一致
    B. 防止对主文件进行错误的、但是有效的交易更新
    C. 确保存在更新交易的支持文件
    D. 使账号和其他字段间存在正确的逻辑关系

  • [单选题]通过如下()种方式可以最好地保护计算机程序的安全。
  • A. 为程序访问安装登录系统
    B. 监控对程序库介质的物理访问
    C. 限制物理和逻辑访问
    D. 拒绝从远程终端访问

  • [单选题]在以下()情况下,公司可以制定比竞争对手更高的价格。
  • A. 公司的成本很高
    B. 竞争者(competitor)的成本很高
    C. 竞争者(competitor)的产品属于低价的替代产品
    D. 公司的产品质量比较高

  • [单选题]一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一,以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括:()
  • A. 工作摘要、工作职责和最低任职资格
    B. 工作特性、工作要求和工资
    C. 工作摘要、工作职责和评价方法
    D. 工作特性、最低任职资格和工资

  • [单选题]赊销收入的会计调整分录对报表产生什么影响?()
  • A. 赊销收入的会计调整分录对报表产生什么影响?
    B. 资产降低、负载不变、股东权益(shareholder equity)降低;
    C. 资产增加、负载不变、股东权益(shareholder equity)增加;
    D. 资产不变、负载降低、股东权益(shareholder equity)增加;
    E. 资产不变、负载增加、股东权益(shareholder equity)降低;

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