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有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置,这种配置过程要根据

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    激励机制(incentive mechanism)、小组讨论(group discussion)、角色扮演(role playing)、有效地(effectively)、复杂问题(complex problem)、多方面(many)

  • [单选题]有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置,这种配置过程要根据()的要求,注意个体之间多方面(many)素质的差异。

  • A. “二八法则”
    B. 激励机制
    C. “动态管理”机制
    D. “互相增补”机制

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  • 学习资料:
  • [单选题]评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是()
  • A. 公文处理
    B. 小组讨论
    C. 管理游戏
    D. 角色扮演

  • [多选题]对复杂问题(complex problem)的解决需要经过一个相当时间的酝酿,需要反复地()
  • A. 联想
    B. 思考
    C. 推测
    D. 判断

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