集体劳动合同由用人单位与（）签订。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、企业职工(enterprise staff)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、试用期(probation period)、工伤保险费、调解委员会(conciliation commission)、签订合同(sign a contract)、《劳动法》(law of labor)、所在地

[单选题]集体劳动合同由用人单位与（）签订。

A. 工会代表企业职工一方
B. 职工代表大会
C. 员工代表
D. 员工本人

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学习资料：

[单选题]电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元。

A. 1500
B. 1200
C. 1600
D. 1760

[单选题]劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}主任由（）担任。

A. A、职工代表
B. B、工会代表
C. C、用人单位代表
D. D、任意一个劳动调解委员会^{(conciliation commission)}成员

[单选题]用人单位与劳动者自（）起建立劳动关系。

A. 用工之日
B. 试用期满之日
C. 签订合同^{(sign a contract)}之日
D. 劳动者提供担保之日

[单选题]《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（）。

A. 已解除劳动合同
B. 已订立期限为1年的固定期限合同
C. 签订期限为2年的固定期限合同
D. 已订立无固定期限劳动合同

[单选题]下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

A. 订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B. 订立无固定期限劳动合同的劳动者
C. 女职工
D. 年老体弱的职工

[单选题]职工参加工伤保险，应由（）缴纳工伤保险费。

A. 用人单位
B. 职工本人
C. 劳动行政部门
D. 用人单位和职工共同

[单选题]劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}主任由（）担任。

A. 职工代表
B. 用人单位代表
C. 工会代表
D. 劳动行政部门

[单选题]某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》^{(law of labor)}的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（）。

A. 必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
D. 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

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