（），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，

【名词&注释】

发现问题、课程内容(curriculum content)、角色扮演法(role play)、多媒体教学法(multimedia teaching model)、培训教材(training textbooks)、通俗易懂、推陈出新、具体情况(concrete conditions)、研究教学大纲、提出解决问题

[单选题]（），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节。

A. 培训项目开发
B. 课程的选择
C. 教材的确定
D. 项目的考核

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学习资料：

[单选题]把在工作场所现实中产生的问题提供给学员，让他们通过对其进行分析和研究，探求解决对策的教学方法称为（）。

A. A、讲授法；B、讨论法；C、案例法；D、角色扮演法。

[单选题]（）是学习计划得以实施的保证。

A. A、学习目的；B、学习理念；C、时间安排；D、学习内容。

[单选题]培训教材开发始终不能偏离的主线是（）。

A. A、教材的实用性和系统性；B、培训目标的实现；C、内容不断推陈出新；D、简洁求精，通俗易懂。

[单选题]目前数量最多，内容最广泛、最丰富是（）教材。

A. A、多媒体教学法教材；B、角色扮演法教材；C、讲授法教材；D、案例法教材。

[单选题]（）的任务是研究教学大纲和教材，并根据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况^{(concrete conditions)}设计和编写教学方案。

A. 教学
B. 上课
C. 授课
D. 备课

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