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员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位最低档工资或者劳动合

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    经营策略(management strategy)、价格竞争、服务设施(service facilities)、市场需求(market demand)、成本费用(cost)、产品组合(product mix)、生产条件(production conditions)、消费观念(consumption concept)、卓有成效(fruitful)、开拓新市场(developing new market)

  • [单选题]员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于本饭店所在地的最低工资标准。

  • A. 60%
    B. 75%
    C. 80%
    D. 90%

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  • 学习资料:
  • [单选题]产品的( )是指各分类产品的使用功能、生产条件(production conditions)、销售渠道或其他方式的关联程度。
  • A. 宽度
    B. 长度
    C. 深度
    D. 关联度

  • [多选题]创造市场的基本途径主要有( )。
  • A. 倡导新的消费观念(consumption concept)
    B. 积极投资建厂
    C. 采取卓有成效(fruitful)的推销手段和策略
    D. 增设新的服务设施和项目
    E. 通过产品的不同组合

  • [单选题]营业收入控制包括( )。(1)一次性结账的收费办法;(2)营业收入稽核;(3)收款的控制;(4)成本费用控制。
  • A. (1)(2)(3)
    B. (1)(2)(4)
    C. (1)(3)(4)
    D. (2)(3)(4)

  • [多选题]旅行社现有市场的经营策略有( )。
  • A. 创新旅游产品
    B. 提供超值服务
    C. 开展价格竞争
    D. 加大营销力度
    E. 扩充营业能力

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