增强驱动力或（）能实现解冻现状。

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、工作环境(working environment)、竞争对手(competitor)、工作性质(nature of work)、抢占市场(grabbing market share)、挑战性的工作(challenge work)、维持现状(maintaining status quo)、发生变化、集中化程度、新技术、新方法

[单选题]增强驱动力或（）能实现解冻现状。

A. A、降低制约力
B. B、维持现状^{(maintaining status quo)}
C. C、政府规章
D. D、战略的重新制定

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学习资料：

[多选题]工作分析是人力资源管理的基础，当（）时，一般需要做工作分析。

A. 工作环境变化
B. 新组织建立
C. 工作性质发生变化
D. 新的职位产生

[单选题]核心能力是在战略管理过程的（）步骤中决定的。

A. A、实施战略
B. B、分析环境
C. C、分析组织的资源和能力
D. D、构造战略

[单选题]对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢占市场，而是如何找到、训练的留住优秀的员工，对高技术企业尤其如此，请你为这些主管在以下几项中找到最佳的一种方法（）。

A. 提供诱人的薪水和福利
B. 提供舒适的工作环境
C. 提供具有挑战性的工作
D. 提供自由工作的便利

[单选题]在正式沟通形态中，网络集中化程度高，解决问题速度快的沟通形态是（）。

A. 链式沟通
B. 轮式沟通
C. 环式沟通
D. Y式沟通

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