组织变革的动力主要有（）。

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、领导者(leader)、组织变革(organizational change)、行为能力(disposing capacity)、第一印象(first impression)、一个人(a person)

[多选题]组织变革的动力主要有（）。

A. 竞争
B. 经济的冲击
C. 社会发展的趋势
D. 劳动力性质的变化
E. 技术的发展

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学习资料：

[单选题]领导行为包括的内容十分广泛，最重要的是（）。

A. 工作行为
B. 人群关系行为
C. 控制行为
D. 决策行为
E. 预测行为

[单选题]通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的（）理论。

A. 能力
B. 气质
C. 品质
D. 人格

[单选题]一个人^{(a person)}最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的（）。

A. 优先效应
B. 定型的作用
C. 近因效应
D. 第一印象^{(first impression)}

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