在雇用中低层管理者时最有效的甄进手段是（）。

【名词&注释】

自主性(autonomy)、完整性(integrity)、中低层管理者(managers at middle or low level)、申请表(application form)

[单选题]在雇用中低层管理者时最有效的甄进手段是（）。

A. A、面谈
B. B、评估中心
C. C、笔试
D. D、申请表^{(application form)}

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学习资料：

[单选题]在工作特征模型中，如果一位管理者想增加一项工作的任务完整性，他应该（）。

A. A、常常向员工提供及时和诚实的反馈
B. B、将各种各样的任务碎块组合成一个工作模块
C. C、给员工更多的自由和自主性
D. D、增加完成工作所需要的技能和才干的数量

[单选题]最常见的管理者考评方式是（）。

A. 自我考评
B. 上级考评
C. 群众考评
D. 同级考评

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