【名词&注释】
团队精神(team spirit)、教学内容(teaching content)、工作方法(working method)、性格特征(character traits)、教学大纲(syllabus)、培训评估(training evaluation)、操作过程(operation process)、落到实处、耳听八方、项目名称(project name)
[多选题]培训项目的构成要素有()。
A. 培训项目名称(project name)
B. 培训需求预测
C. 培训项目系统设计
D. 培训项目实施
E. 项目实施效果评估
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学习资料:
[单选题]培训师是整个培训场地和培训过程的控制者和指挥者,必须眼观六路,耳听八方,()高度注意学员的操作过程(operation process)。
A. A、偶而;
B. B、间或;
C. C、随时;
D. D、轮流。
[多选题]学员在学习过程中,由于各自的性格特征不同,会表现出()等不同的学习类型。
A. A、活动型;B、反思型;C、理论型;D、应用型。
[多选题]可以选择()等,对教学内容进一步充实。
A. A、最新的规程规定;B、制度标准;C、反事故措施;D、专业会议要求。
[多选题]在教学实践中,让学员感知,适用的教学方法有()。
A. A、讲授法;
B. B、讨论法;
C. C、游戏法;
D. D、演示法。
[多选题]要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。
A. A、培训对象培训的需求度;B、培训目标定位是否准确;C、培训所针对的岗位与培训对象是否匹配;D、培训对象的个人差异。
[多选题]培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。
A. 培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
B. 培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
C. 培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
D. 培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
E. 培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
[多选题]团队建设是企业管理活动,其意义是()
A. A、树立团队精神
B. B、迅速有效地解决一些发展过程中新出现的问题
C. C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
D. D、推行一些新的工作方法
E. E、增加组织的凝聚力
[单选题]培训评估指标体系的构成包括()、职责指标和效能指标。
A. 精神指标
B. 环境指标
C. 成果指标
D. 素质指标
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