下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（ ）。

【名词&注释】

社会活动(social activities)、节约能源(energy saving)、招聘广告(employment advertisement)、社会福利事业(social welfare)、固定成本分摊(transmission fixed cost allocation)、提高生产率(put up productivity)、大量生产(mass production)、公司总部(corporate headquarter)、工业贸易(industrial trade)、劳动力密集型(labour intensive)

[单选题]下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（ ）。

A. 人才招聘会
B. 员工内部保荐
C. 刊登招聘广告
D. 委托猎头公司

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学习资料：

[多选题]商品流通企业的预算控制的方法包括( )。

A. 平衡预算
B. 弹性预算
C. 零基预算
D. 滚动预算
E. 概率预算

[单选题]下列不属于吸收直接投资的出资方式的是（ ）。

A. 货币资产
B. 知识产权
C. 实物资产
D. 工业产权

[多选题]X公司是野营车和野营拖车的主要生产商之一。由于劳动力和原料成本、公共设施成本、税负和运输成本不断攀升，尽管销售量在增加，公司还是经历了首次的净亏损。2014年10月，位于美国A市(人口密集的工业大都市)的X公司总部^{(corporate headquarter)}宣布，由于运作成本的增加和工会强加给公司的众多不合理要求，X公司计划停止在A市的所有生产运作活动并决定在B市的一个小镇建造一个新生产与装配工厂。B市小镇的劳动力成本将大大低于A市；工会压力不会非常大(B市保障非工会会员的就业权)；并且公共设施成本和税赋都比较适中。 　　 B市为X公司的选址决策提供的激励政策有：(1)免税5年；(2)免收水费和污水处理费；(3)在选址上再建设一个装卸码头，免收成本；(4)同意发行50万美元的工业债券以推动公司未来的生产扩张；(5)在本地的一所工业贸易^{(industrial trade)}学校对工人进行由公共财政资助的培训。B市电力和照明公司欢迎"清洁和劳动力密集型^{(labour intensive)}"的工业。地方政府一直在积极鼓励X公司到本地建厂。 　　总的来说，X公司的管理层认为这个选址决策是正确的。 　　根据以上资料，回答下列问题：

X公司在运营管理过程中应该承担的伦理和社会责任有( )。

A. 提高生产率
B. 开发品质安全的产品
C. 保持清洁的环境
D. 提供安全的工作场所

[多选题]固定订购量系统的简化应用称为分存控制法，包括（ ）。

A. 循环计数法
B. 资金定额法
C. 一次性订购量系统
D. 双堆法
E. 三堆法

[单选题] A公司是一家专营某种小型电机的民营企业，公司经理认为，他们的顾客对商品的价格很敏感，需要的是廉价商品，公司只有通过大量生产^{(mass production)}，产生一定的规模效应，获得成本优势，才能满足顾客对廉价商品的需求。公司在决策过程中十分重视量本利分析。公司2015年的经营决策数据如下：小型电机的销售单价为2000元／台，单位变动成本为1000元／台，固定成本分摊为400万元。2015年该小型电机的预计销售量为10000台。

A公司经理奉行的营销观念属于（ ）。

A. 产品观念
B. 生产观念
C. 推销观念
D. 市场营销观念

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