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一名保险公司的推销员,用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满

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    企业发展(enterprise development)、企业经营(enterprise management)、物价水平(price level)、管理法、推销员(salesman)、国家法律、巨大贡献(great contribution)、特别是(especially)、等比例(equal ratio)、不满意(not satisfied)

  • [单选题]一名保险公司的推销员,用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意(not satisfied)”体现的是()考评方法。

  • A. 关键事件法
    B. 品质优良法
    C. 行为导向法
    D. 目标管理法

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业在进行薪酬预算过程中,要考虑物价水平、员工生活成本的变动,这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响()
  • A. 国家法律、法规的限制
    B. 企业所在地区的生活成本变动
    C. 企业经营环境的变化
    D. 劳动力市场的供给

  • [单选题]关于工资效益性调整说法正确的是()。
  • A. 是一种当企业效益提高时,对部分员工给予等比例(equal ratio)奖励法
    B. 类似于利润分享制度
    C. 对员工的激励作用很大的,特别是(especially)对企业发展做出巨大贡献(great contribution)的关键员工
    D. 偷懒的员工则拿不到奖金

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