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人事行政的专业化指()。

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    领导者(leader)、管理方法、办公室(office)、程序化(programmed)、具体性(concreteness)、威尔逊(wilson)、技术手段(technical means)、人事行政(personnel administration)、日常工作(routine)、行政机构(administrative structure)

  • [多选题]人事行政(personnel administration)的专业化指()。

  • A. A、公务员职业专业化
    B. B、人事行政(personnel administration)理论专业化
    C. C、技术手段(technical means)专业化
    D. D、人事行政(personnel administration)机构专业化
    E. E、人事管理方法专业化

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  • 学习资料:
  • [单选题]法律方法所依据的法律,其规范的对象和内容都是相对固定的。这体现了该方法的()
  • A. 权威性
    B. 强制性
    C. 稳定性
    D. 具体性

  • [单选题]办公室的日常工作(routine)也称()
  • A. A、综合协调工作
    B. B、辅助决策工作
    C. C、程序化工作
    D. D、领导者临时交办的工作

  • [单选题]政治是国家意志的表达,行政是国家意志执行是()的观点。
  • A. A.古德诺
    B. B.威尔逊
    C. C.怀特
    D. D.魏劳毕

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