第八章企业劳动人事管理咨询题库2022高效提分每日一练(10月07日)

1. [单选题]晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：（）

A. 让某个成员主持团队的项目（无论大小）
B. 提供给某人成为老师的机会
C. 给予某个成员一些特别的任务
D. 不能让团队成员担任关键职位

2. [单选题]“严慈力涉于小事”，指的是：（）

A. 领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现
B. 领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现
C. 领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现
D. 领导人的硬权力应该在组织的小事上予以体现

3. [单选题]“兼听则明，偏信则暗”给领导者的启示是要学会：（）

A. 明察
B. 深潜
C. 体会
D. 理解

4. [单选题]薪酬福利体系主要解决的问题是：（）

A. 激励机制
B. 责任机制
C. 分配机制
D. 用人机制

5. [单选题]企业绩效管理中，“以人为本”中的“人”指的是：（）

A. 优秀员工^{(excellent employees)}
B. 普通员工
C. 落后员工
D. 中高层员工

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