下列员工招聘测验方法中，最常用的是( )。

【名词&注释】

必典考网发布"下列员工招聘测验方法中，最常用的是( )。"考试试题下载及答案，更多初级经济师(工商管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。

[单选题]下列员工招聘测验方法中，最常用的是( )。

A. 心理测验
B. 情景模拟考试
C. 面试
D. 能力测验

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]机械手表的一个齿轮设计尺寸为4mm，生产过程中所允许的误差为(+0.008，-0.008)。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估，通过对该齿轮产品的随机抽样，经测算，样本平均值和公差在中心重合，样本标准差为s＝0.0025。 根据以上资料，回答下列问题：

在该齿轮的生产过程中，影响工序质量的因素可能是( )。

A. 环境
B. 机器
C. 原料
D. 市场需求

[单选题]质量策划的关键是( )。

A. 制定质量目标并设法使其实现
B. 监督产品质量
C. 实施质量检查
D. 加强质量控制

[单选题]某玩具生产企业在生产一种幼儿玩具，未按设计要求采用安全的软性材料，而是用成本较低的有可能伤害幼儿身体的硬质材料，由此产生的产品缺陷称为( )。

A. 设计
B. 制造
C. 告知
D. 指示

[单选题]关于劳动合同，下列说法错误的是( )。

A. 企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障
B. 根据劳动合同，劳动者加入到企业内，担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度
C. 企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利
D. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立

[单选题]2008版ISO 9000族核心标准中起着奠定理论基础、统一术语概念和明确指导思想作用的是( )。

A. GB/T19001-2008idtISO 9001:2008《质量管理体系--要求》
B. GB/T19004-2009idtISO 9004:2009《质量管理体系--业绩改进指南》
C. GB/T19000-2008idtISO 9000：2005《质量管理体系--基础和术语》
D. GB/T19011-2003idtISO 19011:2002《质量和(或)环境管理体系审核指南》

[多选题]根据不同的赋值规则，调查问卷中市场特征的测量尺度可以划分为( )。

A. 定类尺度
B. 定距尺度
C. 定序尺度
D. 定性尺度
E. 定比尺度

本文链接：https://www.51bdks.net/show/0npny.html