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岗位描述工作的()阶段,其主要任务是根据所收集的信息和调查的

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    组织工作(organization work)、教学管理(teaching management)、教材内容(textbook content)、方案设计、基本任务(basic task)、教学设施(teaching facilities)、深入研究(further study)、个性特征(personality)、培训教材(training textbooks)、技术性文件

  • [单选题]岗位描述工作的()阶段,其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果,综合提出岗位职务描述和岗位规范意见,并据此制定岗位描述的相关技术性文件。

  • A. A、准备
    B. B、完成
    C. C、分析
    D. D、调查

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  • 学习资料:
  • [单选题]编写教案要深入研究(further study)模式设计、()设计、问题设计、语言设计和结尾设计。
  • A. A、方法
    B. B、导语
    C. C、训练
    D. D、归纳

  • [单选题]根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的(),是进行个性特征(personality)分析的最终目的。
  • A. 方案设计建议
    B. 方案可行结论
    C. 方案执行建议
    D. 方案细化意见

  • [单选题]企业培训教学管理的()系统包括教学场所和教学设施两大方面。
  • A. 组织
    B. 物质
    C. 人员
    D. 支持

  • [多选题]以下()不属于培训课程开发的特征。
  • A. A、以知识体系为框架的特征
    B. B、以能力教学为核心的特征
    C. C、以满足个性发展为主体的特征
    D. D、以动态化和灵活性为特征
    E. E、以操作目标体系为框架的特征

  • [单选题]培训教材(training textbooks)开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。
  • A. A、确定教材开发工作的基本任务
    B. B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲
    C. C、审定教材编写计划并监督落实
    D. D、编写人员着手编写
    E. E、审定编写的内容

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