我国《著作权法》规定了合理使用制度，在下列情况下使用作品，可

【名词&注释】

著作权人(copyright owner)、劳动者(laborer)、带薪年休假、国家机关、《著作权法》(law of copyright)、执行公务(performance of official business)、谋取个人利益、劳动法规(labour regulation)、未经许可(without permission)、具体办法(concrete methods)

[多选题]我国《著作权法》规定了合理使用制度，在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬：（）

A. A、国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品
B. B、将已经发表的作品改为盲文出版
C. C、为个人学习、研究，使用他人已经发表的作品
D. D、在电视台播放在公众集会上发表的讲话

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[单选题]下列哪一项不属于不完全履行？（）

A. A、迟延履行
B. B、部分履行
C. C、履行地点不当
D. D、履行方式不当

[单选题]下列属于侵犯著作权人的财产权的行为是：（）

A. A、擅自制作、转播
B. B、未经许可^{(without permission)}发表著作权人的作品
C. C、未经合作者许可，将与他人合作的作品当成自己单独创作的作品发表
D. D、没有参加创作，为谋取个人利益，在他人作品上署名

[单选题]劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法^{(concrete methods)}由国务院规定。

A. A、1年
B. B、2年
C. C、3年
D. D、5年

[单选题]我国劳动法规^{(labour regulation)}定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。

A. A、14
B. B、16
C. C、18
D. D、20

[单选题]信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关设立或者指定的接待场所提出。多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（）人。

A. A、5
B. B、10
C. C、15
D. D、20

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