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市场工资率的提高,对劳动者个体的影响主要有()。

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    科学技术(science and technology)、财政政策(fiscal policy)、劳动者(laborer)、边际效应(marginal effect)、非经济因素(non-economic factors)、紧缩性的货币政策、一般情况下(in general case)、实际工资水平

  • [多选题]市场工资率的提高,对劳动者个体的影响主要有()。

  • A. A.替代效应
    B. B.规模效应
    C. C.收入效应
    D. D.边际效应
    E. E.机会效应

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  • 学习资料:
  • [单选题]影响劳动流动的非经济因素不包括()。
  • A. A.年龄
    B. B.家庭
    C. C.科学技术的发展
    D. D.流动的距离

  • [单选题]我国男子的法定劳动年龄上限是()
  • A. 55
    B. 60
    C. 50
    D. 65

  • [单选题]一般情况下(in general case),实际工资水平总是()货币工资水平。
  • A. 等于
    B. 低于
    C. 高于
    D. 无法确定

  • [单选题]下列会使企业减少对劳动力需求的政策是()
  • A. 扩张性的货币政策
    B. 扩张性的财政政策
    C. 鼓励就业的政策
    D. 紧缩性的货币政策

  • [单选题]如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力()
  • A. 供给的增加
    B. 供给的下降
    C. 需求的增加
    D. 需求的下降

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