某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决

【名词&注释】

职能部门(functional department)、中间层(interlayer)、基本内容(basic content)、制度化(institutionalization)、人员素质(personnel quality)、组织形式(organization form)、相关内容(related contents)、正在进行(be doing)、组织扁平化(flat organization)、组织设计理论

[多选题]某公司是一家高新技术企业，目前正在进行^{(be doing)}股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

A. B, C, D

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[单选题]下列有关无边界组织形式的描述，错误的是()。

A. 其所寻求的是通过组织扁平化^{(flat organization)}来减少指挥链
B. 对管理幅度不加限制
C. 对管理层次不加限制
D. 取消各种职能部门，代之以授权的团队

[多选题]关于组织设计的说法，正确的是()。

A. 组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式
B. 只对组织结构进行的设计称为动态设计
C. 同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计
D. 古典的组织设计理论是静态的
E. 现代的组织设计理论是动态的

[多选题]组织文化可分为（）。

A. 物质层
B. 制度层
C. 领导层
D. 精神层
E. 中间层

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