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一般认为,20世纪初的()统一标志设计和应用是最早的CIS萌芽。

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    以人为本(human-oriented)、科学管理(scientific management)、管理办法、企业文化建设(enterprise culture construction)、贯彻落实、良师益友(mentor)、方针政策、行为科学(behavioral science)、可口可乐(coca-cola)、公司总部(corporate headquarter)

  • [单选题]一般认为,20世纪初的()统一标志设计和应用是最早的CIS萌芽。

  • A. A、伦敦地铁
    B. B、AEG电器公司商标
    C. C、奥利培帝牌打字机
    D. D、可口可乐(coca-cola)标志

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  • 学习资料:
  • [单选题]对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()。
  • A. 提薪
    B. 升值
    C. 解聘
    D. 工作扩大化

  • [单选题]属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是()。
  • A. 高层领导者
    B. 中层领导者
    C. 基层领导者
    D. 中高层领导

  • [单选题]被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是()。
  • A. 科学管理
    B. 行为科学(behavioral science)
    C. 现代管理
    D. 企业文化

  • [单选题]对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是()。
  • A. 企业缺少凝聚力,员工忠诚度需提高时
    B. 团队精神需提升整合时
    C. 缺少动力,亟需增添活力时
    D. 以上都包括

  • [单选题]为了建设和弘扬统一的企业文化,公司总部(corporate headquarter)承担的管理职责是()
  • A. A、贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项
    B. B、制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法
    C. C、领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心
    D. D、以上选项都正确

  • [单选题]()亦称智力激励法,创始人是美国的BBDO广告公司经理奥斯本。
  • A. 德尔菲法
    B. 头脑风暴法
    C. 压力测试法
    D. 问卷调研法

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