【名词&注释】
法律地位、合议仲裁庭、举证责任(burden of proof)、法律效力、经济关系(economic relations)、强制执行(enforcement)、劳动报酬(labor payment)、民事法律(civil law)、被申请人、权利人(obligee)
[单选题]劳动关系所反映的是一种特定的()。
A. 行政关系
B. 社会关系
C. 经济关系
D. 法律关系
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学习资料:
[单选题]劳动争议仲裁的制度不包括()。
A. 合议制度
B. 管辖制度
C. 回避制度
D. 提证制度
[单选题]劳务关系特征不包括()。
A. 劳务关系当事人之间不存在管理与被管理的关系
B. 工作风险一般由劳务供给者自行承担
C. 劳务关系基于民事法律(civil law)规范成立,并受民事法律(civil law)规范的调整和保护
D. 劳务关系主体具有特定性
[单选题]被申请人收到仲裁申诉书副本后,应在()日内提交答辩书。
A. 5
B. 15
C. 10
D. 3
[单选题]劳动报酬(labor payment)争议仲裁的特别时效是指()。
A. 因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效
B. 因发生法定事由致使权利人(obligee)不能行使请求权,暂停计算仲裁时效
C. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬(labor payment)发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
D. 劳动关系终止因拖欠劳动报酬(labor payment)发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
[多选题]有关仲裁庭制度表述正确的是()。
A. 不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
B. 可成立合议仲裁庭
C. 10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
D. 有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
E. 可以独立仲裁庭的形式进行案件审理
[多选题]劳动法律关系的特征表现为()。
A. 它是劳动关系的现实形态
B. 它的内容之一是权利
C. 它的内容之二是义务
D. 它具有国家强制性
E. 它是双务关系
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