【名词&注释】
注意事项(points for attention)、市场需求(market demand)、企业战略(enterprise strategy)、技术革命(technological revolution)、总体目标(general target)、高度重视(high attention)、客户群(customer group)、人际交往技能(interpersonal skills)、《第五项修炼》、工作中的
[多选题]制订企业培训开发规划的注意事项包括()。
A. 高度重视培训规划的制度
B. 培训开发规划应落实到部门
C. 清晰界定培训开发的目标和内容
D. 重视培训方法的选择
E. 重视培训教师、学员的选择
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学习资料:
[单选题]()开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。
A. 员工技能
B. 员工培训
C. 员工管理
D. 员工心理
[单选题]()强调经营的财务清算和业务剥离。
A. 市场需求战略
B. 内部成长战略
C. 紧缩投资战略
D. 外部成长战略
[单选题]企业办学中客户群(customer group)不包括()。
A. 员工
B. 经理
C. 消费者
D. 公司外部的相关利益者
[多选题]《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。
A. 自我超越
B. 改善心智模式
C. 建立共同愿景
D. 团队学习
E. 系统思考
[单选题]()开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。
A. 员工技能
B. 员工培训
C. 员工管理
D. 员工心理
[单选题]培训开发()分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。
A. 需求
B. 要求
C. 准备
D. 计划
[单选题]()强调经营的财务清算和业务剥离。
A. 市场需求战略
B. 内部成长战略
C. 紧缩投资战略
D. 外部成长战略
[单选题]企业竞争,说到底是()竞争。
A. 预警能力
B. 科技
C. 创新
D. 技术革命
[多选题]企业战略培训中集中战略培训的重点包括()。
A. 在职培训
B. 人际交往技能(interpersonal skills)培训
C. 交叉培训
D. 工作中的技能培训
E. 特殊培训项目
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