（）是岗位横向分类的最后一步。

【名词&注释】

流动性(fluidity)、劳动者(laborer)、最大化(maximization)、限制性股票(restricted stock)、多种多样(infinite branch variety)、有利于(beneficial to)、首席执行官(chief executive officer)

[单选题]（）是岗位横向分类的最后一步。

A. A、职级的划分
B. B、职门的划分
C. C、职系的划分
D. D、职组的划分

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学习资料：

[多选题]采用福利支付手段的好处有（）

A. 福利支付降低雇员的流动性
B. 福利支付降低雇员以现金形式收入时的效用
C. 福利支付可以减少雇员的上缴税费
D. 福利支付有利于^{(beneficial to)}企业在劳动力市场上的竞争地位
E. 福利支付可以使劳动者效用达到最大化

[单选题]股票期权的形式多种多样。某公司于1997年1月授予其首席执行官^{(chief executive officer)}和其他74名高管一笔股票期权，施权价是每股105美元，条件是公司股价在2002年以前至少有5天达到150美元，这种股票期权是属于（）。

A. 股票升值权
B. 虚拟股票
C. 限制性股票期权
D. 股份期权

[多选题]下列选项中不属于外在薪酬的是（）。

A. 奖金
B. 分红
C. 教育培训
D. 公司文化
E. 荣誉

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