【名词&注释】
随机性(randomness)、考核制度(examination system)、人力资源管理改革、主要依据(main basis)、政务官(government affair officer)、事务官、人才脱颖而出(talent showing itself)
[单选题]美国在实行公务员制度中,创造了()
A. 政务官与事务官的分离
B. 考试补缺制度
C. 功绩考核制度
D. 以工作职位为主要依据的分类方法
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学习资料:
[多选题]公务员申诉、控告制度的性质有()
A. A、权利性保障
B. B、事后监督性
C. C、预防性
D. D、程序性
E. E、随机性
[多选题]进行人力资源管理改革,可以采取以下建议()
A. 建立一个现代化的人力资源开发与管理部门
B. 从招聘入手,严把入门关
C. 创造一个让人才脱颖而出(talent showing itself)的环境
D. 改革工作时间
E. 拓宽“出口”,使人员真正流动起来
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