必典考网

美国在实行公务员制度中,创造了()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1271
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    随机性(randomness)、考核制度(examination system)、人力资源管理改革、主要依据(main basis)、政务官(government affair officer)、事务官、人才脱颖而出(talent showing itself)

  • [单选题]美国在实行公务员制度中,创造了()

  • A. 政务官与事务官的分离
    B. 考试补缺制度
    C. 功绩考核制度
    D. 以工作职位为主要依据的分类方法

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]公务员申诉、控告制度的性质有()
  • A. A、权利性保障
    B. B、事后监督性
    C. C、预防性
    D. D、程序性
    E. E、随机性

  • [多选题]进行人力资源管理改革,可以采取以下建议()
  • A. 建立一个现代化的人力资源开发与管理部门
    B. 从招聘入手,严把入门关
    C. 创造一个让人才脱颖而出(talent showing itself)的环境
    D. 改革工作时间
    E. 拓宽“出口”,使人员真正流动起来

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/0l6g4k.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号