豪斯的路径—目标模型指出，领导方式的采用取决于（）

【名词&注释】

成熟度(maturity)、管理者、自上而下、自下而上(from below)、沟通网络(communication network)、传递信息(transfer information)、继续发展(continue to develop)、进一步加强(further strengthening)、被领导者、共同研究(joint research)

[单选题]豪斯的路径—目标模型指出，领导方式的采用取决于（）

A. 领导者素质
B. 被领导者素质
C. 多种情境因素
D. 职工成熟度

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学习资料：

[多选题]20世纪30年代，美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)、诺那德•利比特(RonalD、Lippitt)诺尔弗•怀特(RalphWhite)等人共同研究^{(joint research)}，确定出三种基本的领导风格（）

A. A、独裁型
B. B、温和型
C. C、民主型
D. D、放任型

[单选题]在组织的纵向沟通网络中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可分别与两人传递信息，进行组织系统自上而下或自下而上的沟通。这种沟通形态属于（）

A. 链式沟通
B. 轮式沟通
C. 环式沟通
D. 全通道式沟通

[单选题]随着下属人员的成熟度由较低转为较高，管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?（）

A. 管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用
B. 管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示
C. 管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作
D. 管理者应采取单向沟通方式进一步加强^{(further strengthening)}对下属工作的监督，使他们继续发展^{(continue to develop)}

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