第四章教育培训基本常识题库2022模拟考试题170

1. [单选题]（）属于培训统计的基础工作

A. A、统计设计
B. B、统计分析
C. C、建立统计台帐
D. D、制定统计指标

2. [多选题]讨论法的基本类型有（）

A. 类型化讨论法
B. 自由讨论法
C. 集团思考法
D. 小组讨论法
E. 论坛讨论法

3. [单选题]2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。

A. 市场是主导，行业、企业是主体
B. 政府是主导，行业、企业是主体
C. 市场是主导，政府是主体
D. 行业、企业是主导，高校是主体

4. [单选题]（）是指国务院行政管理职能部门单独或会同其他有关部门制定的相关规定，或其他领域的相关规定。

A. 管理制度
B. 岗位职责
C. 岗位制度
D. 行政规章

5. [多选题]国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规定，用人单位招录职工必须严格执行（）。

A. 先培训、后就业
B. 先培训、后上岗
C. 从取得职业学校学历的人员中优先录用
D. 从取得职业资格证书和职业培训证书的人员中优先录用
E. 优先录用具有大学以上学历的人员

6. [单选题]教育培训的（）向纵深发展，公益（共）性日益突出，公正性和机会均等是教育培训决策及其行为的基本准则^{(basic standard)}。

A. 开放性
B. 专业化
C. 普及型
D. 民主化

7. [单选题]职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以确保劳动者的质量。企业培训要突出（）。

A. 技能训练的操作性
B. 理论知识的系统性
C. 知识传承的完整性
D. 培养对象^{(training objects)}的学历性

8. [单选题]培训经济学认为，培训是指根据（）的需要，按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。

A. 企业发展战略
B. 员工职业生涯规划
C. 经济发展
D. 现代生产和科技发展

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