下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）。

【名词&注释】

社会团体(social organization)、用人单位(employing unit)、严格控制(strictly controlled)、法定节假日、工作岗位(working post)、中华人民共和国劳动法、计时工资(time wage)、劳资关系法(labormanagementrelations act)、劳动成果(labour effectiveness)、劳动就业服务(employment service)

[单选题]下列关于劳动就业服务^{(employment service)}的表述不正确的是（）。

A. 就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B. 就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C. 提供就业服务是政府的职责和义务
D. 享受就业服务是每个公民的权利

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。

A. 《暂行工厂规则》
B. 《学徒健康与道德法》
C. 《劳资关系法^{(labormanagementrelations act)}》
D. 《劳动仲裁条例》

[单选题]按照计时工资^{(time wage)}的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。

A. 劳动者技术熟练程度
B. 劳动繁重程度
C. 工作时间的长短
D. 劳动成果^{(labour effectiveness)}的多少

[单选题]下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。

A. 在我国境内设立的外商独资企业
B. 我国公民在境外设立的独资企业
C. 我国境内设立企业派驻境外的劳动者
D. 我国境内的个体经济组织

[多选题]下列有关公共就业服务机构管理的说法中，正确的有（）。

A. 可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用
B. 为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费
C. 其不得从事经营性活动
D. 其举办的招聘会不得向劳动者收取费用

[单选题]对确诊患有职业病的职工（非技术骨干），所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后，不宜从事原有害作业或工作的，应从确认之日起（）内将其调离原工作岗位另行安排工作。

A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 半年

[单选题]劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在（）时间内从事工作的时间。

A. 标准工作日以外延长工作时间
B. 法定节假日
C. 公休假日
D. 工作日内的间歇时间

[单选题]在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）。

A. 国家机关
B. 社会团体法人
C. 其他非法人组织
D. 企业法人

本文链接：https://www.51bdks.net/show/0kzjyn.html