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《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循(

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    改革开放(reform and opening)、保护措施(protection measures)、劳动合同(labor contract)、行为习惯(behavior habit)、教育培养(education and training)、住房公积金制度(housing accumulation fund system)、相互信任(mutual trust)、相互尊重(mutual respect)、协商一致(negotiate consistent)、《劳动法》(law of labor)

  • [单选题]《劳动法》(law of labor)规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。

  • A. 平等自愿、相互信任(mutual trust)
    B. 平等自愿、相互尊重(mutual respect)
    C. 平等自愿、协商一致(negotiate consistent)
    D. 相互尊重(mutual respect)、协商一致(negotiate consistent)

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  • 学习资料:
  • [单选题]改革开放以后,中国城市就业政策是()。
  • A. 计划配置就业
    B. 全员就业
    C. 市场主导、政府支持
    D. 就业终身制

  • [单选题]住房公积金制度首先在()试点。
  • A. 北京
    B. 上海
    C. 天津
    D. 重庆

  • [单选题]父母或者其他监护人应当关注未成年人的生理、心理状况和行为习惯,以健康的思想、良好的品行和适当的方法教育和影响未成年人,这属于家庭保护中的()。
  • A. 教育培养
    B. 民主尊重
    C. 关爱与引导
    D. 监护和抚养

  • [单选题]根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行()的方针。
  • A. 个人自主就业
    B. 政府统一安置就业
    C. 集中与分散相结合
    D. 分散安置就业

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