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附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在()关系。

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    特殊性(particularity)、市场运作(market operation)、社会制度(social system)、亚当斯密、主要因素(main factors)、风俗习惯(custom)、凯恩斯(keynes)、技能型人力资本、代表人物(representative)、蒙代尔(mondale)

  • [单选题]附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在()关系。

  • A. 反向;
    B. 正向;
    C. 平行。

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  • 学习资料:
  • [多选题]()导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础
  • A. 劳动力市场配置的资源
    B. B交换的商品和劳动力
    C. C、其他市场配置的资源
    D. D交换的商品相比
    E. E具有显著的特殊性

  • [多选题]在劳动经济学中所提到的现代市场经济中市场运作的主体是()
  • A. 成本
    B. 资源
    C. C、企业
    D. 员工
    E. 个人

  • [单选题]一般均衡分析方法的代表人物(representative)是()。
  • A. A、亚当•斯密
    B. B、希克斯
    C. C、A•马歇尔
    D. D、L•瓦尔拉

  • [单选题]劳动力供给缺乏弹性表示为()。
  • A. A、Es<0
    B. B、Es>2
    C. C、Es<1
    D. D、Es>1

  • [多选题]影响人力资源数量的主要因素有()。
  • A. A、人口
    B. B、劳动力参与率
    C. C、社会制度
    D. D、风俗习惯
    E. E、教育

  • [单选题]“失业均衡”是由()提出来的。
  • A. A.亚当斯密
    B. B.蒙代尔(mondale)
    C. C.凯恩斯(keynes)
    D. D.庇古

  • [单选题]认为教育只在人力资本配置中起基础性作用,人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累,这种人力资本配置就是()。
  • A. A、一般型人力资本配置
    B. B、技能型人力资本配置
    C. C、组织管理型人力资本配置
    D. D、企业家型人力资本配置

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