【名词&注释】
性格特征(character traits)、主要矛盾(principal contradiction)、人与自然(man and nature)、工作条件(working condition)、恩格尔系数(engers coefficient)、“经济人”假设、完美无缺、自私自利(selfishness)、自我实现人(selfactualizing man)、完成任务(task-performing)
[填空题]我国社会主义初级阶段的主要矛盾是()。
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[单选题]恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的比例数,是表示()高低的一个指标。
A. 生活水平
B. 消费水平
C. 支出水平
D. 收入水平
[多选题]企业开展“绿色营销”,即在开展经营活动的同时,要充分考虑()。
A. 人与自然
B. 社会发展
C. 人类长期利益
D. 环境保护
E. 商业道德
[单选题]()是指组织在完成任务(task-performing)的手段、方式和方法上所做的重大改变和提升。
A. 文化变革
B. 战略变革
C. 人员变革
D. 技术变革
[单选题]在控制工作中,应对控制费用和控制收益进行比较,这是控制工作的()。
A. 整体性
B. 客观性
C. 灵活性
D. 经济性
[单选题]源于亚当·斯密,并且认为人是理性的、自私自利(selfishness)的,这种人性假设理论是()。
A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现人(selfactualizing man)”假设
D. “复杂人”假设
[单选题]根据双因素理论,可以调动组织成员积极性,使他在工作中具有责任感、挑战性和成就感的因素属于()。
A. 保健因素
B. 环境因素
C. 激励因素
D. 外部因素
[单选题]下面的论述表达的是()号的性格特征“恭维是很难的。你很难完全相信这些话,因为你同样很在意那些没有说出来的负面信息。这是一种非常奇异的感觉,一个看上去完美无缺的脸,突然变得愚蠢了,就因为对方刚刚说了一句你根本不相信的恭维话。”
A. 四号
B. 五号
C. 六号
D. 七号
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