2022第三节企业集团人力资本战略管理题库模拟考试练习题234

1. [单选题]在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含()。

A. 适当理由
B. 适当合理
C. 集权与分权相结合
D. 权变原则

2. [多选题]企业集团人力资本管理层次主要包括()。

A. 集团总公司^{(group corp)}董事会对集团总公司^{(group corp)}经理班子的监督与管理
B. 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
C. 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
D. 成员企业内部的人力资本管理
E. 母公司对一级或多级子公司人力资本分管理

3. [多选题]企业集团的职能战略规划一般包括()。

A. 企业集团的市场营销战略
B. 财务战略
C. 信息战略
D. 研究与开发战略
E. 整体环境条件

4. [单选题]世界各国经济增长的事实说明了，（）比物力资本能更有效地推动社会经济发展。

A. 人力资源
B. 人力资本
C. 劳动者
D. 生产力

5. [单选题]人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略，它与其他职能战略一起，是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持（）。

A. 产品质量优势
B. 竞争优势
C. 资本优势
D. 合作优势

6. [单选题]企业集团人力资本投资的是（）。

A. 聘请教师费
B. 教材费
C. 培训费
D. 派送学习费

7. [单选题]变革型模式适用于（）的企业集团。

A. 战略性
B. 合作型
C. 增长型
D. 环境确定性较大

8. [多选题]人力资本表现为人的（）。

A. 体重
B. 智力
C. 知识
D. 技能
E. 体能

9. [多选题]人力资本具有的基本特征是（）等。

A. 人力资本是一种无形的资本
B. 人力资本具有时效性
C. 人力资本具有收益递增性
D. 人力资本具有累积性
E. 人力资本具有无限创造性

10. [多选题]人力资本管理研究对象包括（）。

A. 各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质^{(nature of work)}、岗位特点和职能以及他们之间的关系
B. 岗位特点之间的关系
C. 企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
D. 竞争优势和核心竞争力之间的关系
E. 对人力资本进行有效配置和合理利用

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