（）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪

【名词&注释】

岗位职责(post responsibility)、绩效考核(performance appraisal)、竞争对手(competitor)、竞争法(competition law)、多方面(many)、克敌制胜(conquer enemies)、有针对性、应用广泛性(extensive application)

[单选题]（）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。

A. 关键绩效指标
B. 关键分析法
C. 标杆基准法
D. 关键竞争法

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学习资料：

[单选题]用甲乙丙丁表示不同的考评等级，这属于（）。

A. 量词式考评标准
B. 等级式考评标准
C. 数量式考评标准
D. 描述式考评标准

[多选题]下列有关定义式的考评尺度描述正确的是（）。

A. 定义式考评尺度描述较为复杂
B. 考评标准更为具体并有针对性
C. 能有效提高考评的客观程度
D. 能更好地实现考评的行为引导作用
E. 应用广泛性^{(extensive application)}越来越高

[多选题]绩效考评指标的来源主要包括（）。

A. 组织战略与经营规划
B. 竞争对手企业的绩效考核指标
C. 部门职能与岗位职责
D. 绩效短板与不足
E. 行业通用的绩效考核指标

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