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从业人员创新能力主要由()、方法创新、和应用创新三部分构成

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    影响力(influence)、发展战略、从业人员(jobholder)、协同效应(synergistic effect)、文化建设(cultural construction)、杰出代表(outstanding representative)、哈佛商学院(harvard business school)

  • [单选题]从业人员创新能力主要由()、方法创新、和应用创新三部分构成

  • A. 思维创新
    B. 制度创新
    C. 环境创新
    D. 文化创新

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是通过提出来的种种希望,经过归纳,确定发明目标的创造技法。
  • A. 逆向转换型技法
    B. 希望点列举法
    C. 特性列举法
    D. 形式分析法

  • [多选题]传统战略理论的计划学派以哈佛商学院(harvard business school)的安索夫教授为杰出代表(outstanding representative)。他在1965年出版了计划学派最有影响力的著作《公司战略》。在书中,他提出了战略构成的四个要素是:()
  • A. 增长向量
    B. 协同效应
    C. 竞争优势,
    D. 兼并意识
    E. 产品与市场范围

  • [多选题]实施创新发展战略的路径有()
  • A. 加大创新投入
    B. 推进制度创新
    C. 提升企业自主创新能力
    D. 优化创新环境
    E. 创新文化建设

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