培训授课的典型培训模式有（）。

【名词&注释】

发展规律、角色扮演法(role play)、理论知识(theoretical knowledge)、基本内容(basic content)、个性特点(characteristics of personality)、培训评估(training evaluation)、培训教材(training textbooks)、进一步(further)、培训组织形式、评估指导思想

[多选题]培训授课的典型培训模式有（）。

A. A、讲授法、演讲法；B、案例教学法、角色扮演法；C、道具教学法、游戏活动法；D、小组竞争法、情景训练法、行动学习法。

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学习资料：

[单选题]（）集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。

A. A、培训需求分析；
B. B、培训评估结果；
C. C、培训组织形式；
D. D、培训项目的流程。

[多选题]在教学实践中，要让学员在理解的基础上进一步^(further)提升，可以选择（）。

A. A、情景模拟法；B、角色扮演法；C、讲授法；D、演示法。

[多选题]培训教材^{(training textbooks)}的开发方法主要有：（）

A. 培训者自编自制的教材
B. 集体合编
C. 补充或充实现有教材
D. 借用现有素材
E. 选用其它相关教材

[单选题]培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持（）为主，（）为重的原则。

A. A、技能教学/操作训练
B. B、课程教学/技能教学
C. C、学员自学/教师辅导
D. D、理论知识/技能教学

[多选题]培训评估方案的基本内容是（）

A. A、评估指导思想
B. B、评估目的
C. C、评估标准集、量表和评判依据
D. D、评估权重集
E. E、各类表格

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