薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性

【名词&注释】

岗位职责(post responsibility)、劳动强度(labor intensity)、可比性(comparability)、工作岗位(working post)、基础上(basis)、工作性质(nature of work)、劳动条件(working conditions)

[多选题]薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。

A. A、工作性质^{(nature of work)}
B. B、岗位职责
C. C、薪酬水平
D. D、任职资格
E. E、工作念想

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[单选题]下列关于职务薪酬制的描述，正确的是（）

A. 职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级
B. 职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制
C. 职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的
D. 职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件^{(working conditions)}等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度

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