不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。

【名词&注释】

实用性(practicality)、普遍性(universality)、核心问题(core problem)、人力资源配置(human resources allocation)、劳动效率(labour efficiency)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、具体要求(concrete requirements)、文明礼貌(good manners)、适用于(suitable for)

[单选题]不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。

A. 效度
B. 普遍性
C. 实用性
D. 公平程度

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[单选题]文明礼貌^{(good manners)}的具体要求^{(concrete requirements)}是（）

A. 仪表堂堂
B. 装扮时尚
C. 举止大度
D. 待人热情

[单选题]（）主要适用于^{(suitable for)}企业管理人员和工程技术人员的定员。

A. 按组织机构、职责范围和业务分工定员法
B. 按岗位定员法
C. 按劳动效率定员法
D. 按比例定员法

[单选题]企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕（）这一核心问题展开的。

A. 人力资源配置
B. 人力资源规划
C. 人力资源开发
D. 人员绩效管理

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