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2022初级人力资源管理题库第十一章工资与就业题库试题分析(08.18)

来源: 必典考网    发布:2022-08-18     [手机版]    
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必典考网发布2022初级人力资源管理题库第十一章工资与就业题库试题分析(08.18),更多第十一章工资与就业题库的答案解析请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]较高的工资水平通常有助于(helpful to)提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。

A. 有助于(helpful to)吸引优秀的员工
B. 提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本
C. 有助于(helpful to)提高员工的公平感
D. 必然会产生较高的利润
E. 有利于激发员工的合作精神


2. [多选题]关于摩擦性失业,下列说法正确的有()。

A. 摩擦性失业是由于工业的技术变化所引起
B. 摩擦性失业与劳动力市场的信息不完善性无关
C. 劳动力市场的动态属性是摩擦性失业的原因之一
D. 摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征
E. 摩擦性失业是一种非正常性的失业


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