【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第六章劳动关系管理题库试题题库(0W),更多第六章劳动关系管理题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]劳务派遣单位未经许可(without permission)擅自经营劳务派遣业务的,可处以()以下的罚款。
A. 5万元
B. 10万元
C. 万元
D. 50万元
2. [单选题]关于调解协议书表述正确的是()。
A. 调解协议书由双方当事人签名,经调解员签名后生效
B. 调解协议书经仲裁员签名并加盖调解委员会(conciliation commission)印章后生效
C. 仲裁委员会对程序和内容合法有效的调解协议出具调解书。
D. 调解协议书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章后生效
3. [多选题]用人单位(employing unit)未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时()凭证由用人单位(employing unit)负举证责任。(2014年新增)
A. 工资支付凭证
B. 缴纳各项社会保险费的记录
C. 劳动者填写的用人单位(employing unit)招工招聘“报名表”
D. 考勤记录
E. 其他劳动者的证言