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在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。

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    健康状况(health status)、经济性(economy)、文化程度(education level)、基本技能(basic skills)、文化娱乐(cultural entertainment)、服务项目(service items)、三资企业、企业劳动合同(enterprise ' s labor contract)、少而精(simplified but refined content)、可比性原则(principle of comparability)

  • [单选题]在劳动合同中,劳动立法要求企业劳动合同(enterprise s labor contract)必须具备的条款是()。

  • A. 必备条款
    B. 可备条款
    C. 约定条款
    D. 一般条款

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于()。
  • A. 改善职工生活的项目
    B. 职工文化娱乐项目
    C. 提供各种经济性的福利服务项目
    D. 教育培训福利

  • [单选题]企业在接受劳动者报名后,就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、文化程度、基本技能、受雇历史等情况的全面考核。这是订立劳动合同的()阶段。
  • A. 劳动者自愿报名
    B. 企业公布招工或招聘简章
    C. 企业对劳动者进行全面考核
    D. 企业提出劳动合同草案

  • [单选题]三资企业资方的权利基础包括()方面。
  • A. 4个
    B. 3个
    C. 2个
    D. 1个

  • [多选题]职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是()。
  • A. A、少而精(simplified but refined content)的原则
    B. B、界限清楚、便于测量的原则
    C. C、综合性原则
    D. D、可比性原则(principle of comparability)
    E. E、以上都不对

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