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法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的()

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    劳动者(laborer)、住房公积金(housing fund)、人工成本(labor cost)、劳动分配率、标准工资(standard wages)、不成熟(immature)、不低于(no less than)

  • [单选题]法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于(no less than)标准工资的()。

  • A. 100%
    B. 150%
    C. 200%
    D. 300%

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业为员工缴存的住房公积金,在()中列支。
  • A. 预算
    B. 利润
    C. 成本
    D. 收入

  • [多选题]宽泛式的薪酬等级结构比较适合()的组织
  • A. 不成熟(immature)
    B. 等级较多
    C. 组织结构比较陡峭
    D. 业务灵活
    E. 岗位比较多

  • [多选题]薪酬调整的主要类型有()
  • A. A.工资定级性调整
    B. B.物价性调整
    C. C.工龄性调整
    D. D.奖励性调整
    E. E.考核性调整

  • [多选题]合理确定人工成本的方法()
  • A. 劳动分配率基准法
    B. 盈亏平衡法
    C. 销售净额基准法
    D. 损益分歧点基准法
    E. 附加价值劳动生主率法

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