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为作好社区就业岗位需求信息的收集,社区劳动保障服务机构应加强

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    基本要求(basic requirements)、职业培训(vocational training)、职业指导(vocational guidance)、服务机构(service organization)、健康检查(health examination)、职业介绍(vocational introduction)、求职者(job hunter)、协理员

  • [单选题]为作好社区就业岗位需求信息的收集,社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系,收集下岗失业人员的()

  • A. A、 求职信息
    B. B、家庭信息
    C. C、个人情况
    D. D、工作简历

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动保障协理员开展职业介绍(vocational introduction)服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者(job hunter)求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者(job hunter)提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者(job hunter)提供二次职业介绍(vocational introduction)服务和()。
  • A. A、实施必要的就业观念教育
    B. B、为求职者(job hunter)提供职业培训
    C. C、建立求职者(job hunter)培训信息档案
    D. D、为求职者(job hunter)提供职业指导

  • [单选题]劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者(job hunter)素质测试和()工作。
  • A. A、健康检查
    B. B、智商测试
    C. C、心理测试
    D. D、能力评估

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