协调在管理中的含义最主要论述的是（）

【名词&注释】

归纳法、经济管理(economic management)、人际关系(interpersonal relationship)、中华文化(chinese culture)、伦理道德(ethics)、人与自然关系(relationship between man and nature)、被管理者(being managed)、演绎法(deductive method)、协作关系(coordination relations)、关系企业

[单选题]协调在管理中的含义最主要论述的是（）

A. 物物关系
B. 物人关系
C. 人际关系
D. 人与自然关系

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学习资料：

[多选题]管理伦理学包括内容有（）。

A. 企业的凝聚力
B. 员工间的协作关系^{(coordination relations)}
C. 管理者和被管理者^{(being managed)}的职业道德问题
D. 企业内部的组织规范
E. 企业和职员的关系
F. 对员工的激励措施

[多选题]经济管理中几个重要的伦理道德问题是（）。

A. 公平与效益
B. 公平与效率
C. 个人与组织
D. 义与利

[单选题]中华文化强调的是（）

A. 战争
B. 竞争
C. 和谐与融合
D. 作对

[单选题]管理的最高目标是（）

A. 经权
B. 安人
C. 絜矩
D. M理论

[单选题]从个别事实中概括出一般结论的思维方法是（）

A. 分析法
B. 综合法
C. 演绎法^{(deductive method)}
D. 归纳法

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