以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？

【名词&注释】

增值税优惠政策(preferential principle of added-value)、根本原因(basic reason)、无障碍环境(barrier-free environment)、产品成本(product cost)、创造财富(create wealth)、优惠条件(favorable terms)、残疾人就业保障金、一段时间(a period)、解决困难(untie a difficulty)、在此基础上(on this basis)

[多选题]以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？

A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 浏览法
D. 观察法

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学习资料：

[单选题]修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》自（）起施行。

A. A.2008年4月1日B.2008年5月10日C.2008年7月1日

[单选题]盛建华原本是一名计算机编程专业的大学生，学习十分刻苦，成绩名列前茅。一直是家庭的希望，父母的骄傲。在毕业前与同学外出的一次聚餐，回校途中不幸遭遇车祸，失去了双腿。他悲痛万分，感觉生活从此失去了色彩。经过一段时间^{(a period)}的沮丧，盛建华慢慢意识到，消极和沉沦无济于事，如果不能迅速振作起来，只会给家庭和父母造成更大的压力。所以，他决定运用所学的知识技能，创造价值，不仅要养活自己，还要孝敬父母。多亏本科期间学了计算机编程，他能够独立写一些小程序，开发一些简单的软件。于是他联系到上学期间曾经兼职过的天籁网络技术有限公司，希望能接受他正式入职，公司虽然有些顾虑，但考虑到盛建华之前兼职期间的优秀表现，为公司创造了不少收益，最终也同意了，不过没有签订劳动合同。盛建华为了出色完成公司交付的任务，他主动联系了当地政府的残疾人就业服务部门，在政府的协调下报了一个网络技能提升班，利用远程学习了更深的软件开发技术，不到两个月，他已经能够独立开发比较热门类的APP了。他一口气为公司开发了2款APP，公司对他的工作很满意，跟他签订了正式的劳动合同，缴纳了五险一金。年终报告总结大会上，盛建华还被评为业绩优秀员工，并拿到了金额可观的年终奖，同事们对他赞不绝口。由于对互联网的热爱，工作之余，盛建华还和大学室友在淘宝开了一家毕业季二手书店，主要销售二手图书教材等，这个想法是在他看到毕业生大多把书白白扔了，而新生又花钱买新书的现象之后产生的。他的网店货源来自本科学校，供应充足，每当毕业季，他都会大量收购同学们带不走的教材；然后转售给下一届学生，由于二手书价格便宜且不影响使用，所以很受新生欢迎；同时二手书既环保又便捷，有一定的公益性质，生意也十分红火。父母看到儿子重新振作起来，而且取得初步成就，十分欣慰。盛建华也坦言：任何人的一生都不是一帆风顺的，遭遇不幸，起起落落都很正常，只要还有一口气，就要拼尽全力。从材料看，公司最终愿意接受盛建华的根本原因是什么（）

A. 出于同情心
B. 主动承担社会责任
C. 念及旧交情
D. 盛建华能为公司创造价值

[单选题]创业的重要意义（）

A. 创造财富
B. 获得自由
C. 贡献社会
D. 以上都是

[单选题]某市残疾人就业服务机构为帮助残疾人实现就业，对辖区一些安排残疾人就业未达到比例的用人单位进行了一次用工岗位调查，就能否为残疾人提供就业的岗位进行分析，并组织残疾人集中开展了针对性的技能培训。在此基础上^{(on this basis)}，举办了一次残疾人专场招聘会，邀请残疾职工未达到规定比例的企业为残疾人提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加，但有个别企业表示愿意缴纳残疾人就业保障金，委婉拒绝招录残疾人。招聘会上，一家之前安排残疾人就业已经达到比例的公司（下称A公司）也参加了此次招聘会，希望能继续招录4名残疾人就业。A公司负责人表示，以前安排残疾人就业先是为履行按比例安排残疾人就业义务，抱着试试看的想法，招收了几名残疾人。后来发现，这些残疾人不仅能胜任岗位工作，他们积极向上、自强不息的精神还感染了其他职工，成为企业文化建设的一个非重要的方面。于是决定继续招录几名残疾人，只要残疾人能干、想干、肯干，都会考虑，待遇也和其他职工一样。同时，公司还会通过针对残疾人的特殊情况，添加一些辅助设备设施，降低残疾人的操作难度，同时在生活上也会实施照顾，尽量帮他们解决困难^{(untie a difficulty)}。到招聘会结束，A公司共与3名残疾人达成初步意向，其中一名轮椅残疾人，A公司负责人表示愿意接收，但需要对相关无障碍环境进行改造之后才能上岗。对于宁愿缴纳残疾人就业保障金而不积极安排残疾人就业的用人单位，我们应该怎么办？（）

A. 无所谓，安排残疾人就业和缴纳保障金本来就是企业履行义务的两个渠道，只要其缴纳残疾人就业保障金就可以了，可以用保障金为其他用人单位培训合适的残疾职工，也可以支持残疾人个体开业和自主创业，不影响大局
B. 根据情况，如果该企业有适合残疾人就业的岗位，且有招工需求的，就应当要求其必须安排残疾人就业，残疾人就业保障金只是对那些暂时安排残疾人就业有困难的用人单位适用
C. 积极与用人单位沟通，了解用人单位的想法和顾虑，通过宣传法律法规以及相关残疾人知识，并用实际案例努力劝说用人单位改变对残疾人的认识，努力使其将安排残疾人就业作为第一选择
D. 以上说法都正确

[多选题]《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号主要调整的内容有（）

A. 税种（营改增）
B. 退税标准
C. 享受税收优惠条件
D. 增加为安置残疾人缴纳生育保险的要求
E. 删除“具备安置残疾人上岗工作的基本设施”要求

[单选题]竞争优势来源于（）

A. 产品定价
B. 市场定位
C. 顾客需求
D. 产品成本

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