必典考网

多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1610
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    决策分析(decision analysis)、组织关系(organizational relationship)、长期趋势预测、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、组织设计理论、鞠躬尽瘁、舍我其谁、死而后已

  • [单选题]多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种()。(2011年5月二级真题)

  • A. 地区利润中心
    B. 地区成本中心
    C. 产品利润中心
    D. 专业成本中心

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]从职业活动内在的道德准则看,与“勤勉”内涵符合的是()
  • A. 自我勤奋,拒绝加班
    B. 努力工作,免于处罚
    C. 鞠躬尽瘁,死而后已
    D. 舍我其谁,当仁不让

  • [单选题]以下人力资源需求预测的定性方法中,较适合于对人力资源需求长期趋势预测的是()
  • A. A.头脑风暴法B.德尔菲法C.经验预测法D.描述法

  • [单选题]以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。(2012年11月二级真题)
  • A. 从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
    B. 组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    C. 动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    D. 组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

  • [多选题]组织结构诊断程序包括()。
  • A. 组织结构调查
    B. 组织结构分析
    C. 组织决策分析
    D. 组织关系调查
    E. 组织关系分析

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/0k5l5n.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号