【名词&注释】
决策分析(decision analysis)、组织关系(organizational relationship)、长期趋势预测、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、组织设计理论、鞠躬尽瘁、舍我其谁、死而后已
[单选题]多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种()。(2011年5月二级真题)
A. 地区利润中心
B. 地区成本中心
C. 产品利润中心
D. 专业成本中心
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学习资料:
[单选题]从职业活动内在的道德准则看,与“勤勉”内涵符合的是()
A. 自我勤奋,拒绝加班
B. 努力工作,免于处罚
C. 鞠躬尽瘁,死而后已
D. 舍我其谁,当仁不让
[单选题]以下人力资源需求预测的定性方法中,较适合于对人力资源需求长期趋势预测的是()
A. A.头脑风暴法B.德尔菲法C.经验预测法D.描述法
[单选题]以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。(2012年11月二级真题)
A. 从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
B. 组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
C. 动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
D. 组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素
[多选题]组织结构诊断程序包括()。
A. 组织结构调查
B. 组织结构分析
C. 组织决策分析
D. 组织关系调查
E. 组织关系分析
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