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2022人力资源管理师(二级)题库第三章培训与开发题库考试历年试题(08月12日)

来源: 必典考网    发布:2022-08-12     [手机版]    
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必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第三章培训与开发题库考试历年试题(08月12日),更多第三章培训与开发题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]新教员的课程应着重于()的评估。

A. 培训需求
B. 课程设计
C. 应用效果
D. 教学方法、质量等综合能力


2. [单选题]对于基层管理人员而言,()是最重要的。(2013年5月二级真题)

A. 专业技术能力
B. 人文技能
C. 层次分析与决策能力
D. 计划与组织实施能力


3. [单选题]企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。(2012年11月二级真题)

A. 要符合企业和学员的需求
B. 应尽可能紧跟当前行业发展趋势
C. 应符合成年人的认知规律
D. 应体现企业培训功能的基本目标


4. [单选题]()可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。

A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 绩效成果


5. [多选题]培训的软环境有()。

A. 培训者的培训观念
B. 培训者的行为方式
C. 教学气氛
D. 教学内容
E. 培训方法


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